Personalsuche 

Personalsuche – gezielte Besetzung offener Positionen

Von Fach- und Führungskräften bis hin zu spezialisierten Expert:innen: Eine passgenaue Auswahl sorgt für optimale Besetzungen in sämtlichen kaufmännischen Bereichen und Branchen.
Ob IT, Marketing, Finanzwesen oder Vertrieb – es werden Talente gefunden, die fachlich und persönlich ideal zu Ihrem Unternehmen passen.

Interim Recruiting – flexible Unterstützung nach Bedarf

Kurzfristige Engpässe oder akuter Bedarf an Recruiting-Expertise?
Die temporäre Übernahme von Recruiting-Prozessen, die Optimierung bestehender Strukturen sowie aktive Unterstützung bei der Kandidatensuche ermöglichen schnelle und effiziente Lösungen.

Effektive Recruiting – Strategien durch Zuhören und gezielte Fragen

Ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmensanforderungen bildet die Grundlage für erfolgreiche Besetzungen.
Durch aktives Zuhören und gezielte Fragestellungen entstehen präzise Ergebnisse, die nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Nachhaltige Besetzungen mit klarem Fokus

Eine detaillierte Bedarfsanalyse stellt sicher, dass nicht nur fachliche Anforderungen, sondern auch die Unternehmenskultur berücksichtigt wird.
Transparenz und enge Zusammenarbeit schaffen Vertrauen – und führen zur idealen Lösung.

Training & Coaching

Recruiting auf dem neuesten Stand

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig weiter – von neuen Interviewmethoden über moderne Fragetechniken bis hin zur überzeugenden Unternehmenspräsentation. 

Die Optimierung interner Prozesse stellt sicher, dass Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.

Souveränität in Bewerbungsgesprächen

Bereits im ersten Gespräch entscheidet sich, ob das Potenzial eines Bewerbers erkannt und gezielt gefördert wird.

Durch professionelle Unterstützung können fundierte Entscheidungen getroffen und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewonnen werden.

Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung – strukturierte und zielführende Prozesse sorgen für eine reibungslose und erfolgreiche Einstellung.

Beratung

Erfolgreiche Positionierung in einem dynamischen Markt

Die Personalbranche steht vor großen Herausforderungen: digitale Recruiting-Mechanismen, steigende Anforderungen und wachsende Konkurrenz. Eine klare Strategie hilft, sich optimal in diesem Umfeld zu behaupten.

Veränderte Erwartungen der Talente verstehen

Moderne Fachkräfte suchen mehr als nur einen Arbeitsplatz. 

Im „War for Talents“ ist es entscheidend, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Ganzheitliche Recruiting-Begleitung

Von der Strategieentwicklung über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Einstellung jeder Schritt wird professionell begleitet – mit dem Ziel, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. 

Nutzen Sie meine Beratung, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!